000 01392nam a2200385Mi 4500
001 SPAA_EXC283
008 211007s2017 nyua g 001 0 eng d
020 _a1591845327
020 _a1591848016
020 _a9781591845324
_qhardcover
020 _a9781591848011
_qpaperback
040 _aNUKAT
_bpol
_erda
_cNUKAT
040 _cAE-ShPAA
050 0 4 _aHD57.7
_bS56 2017
092 0 4 _a658.4092
_bSI.L 2017
100 1 _aSinek, Simon.
_eAutor.
_96205
240 1 0 _aLeaders eat last
_l(ang.)
245 1 0 _aLeaders eat last :
_bwhy some teams pull together and others don't /
_cSimon Sinek.
250 _a15th printing.
260 _aNew York :
_bPortfolio/Penguin,
_ccopyright © 2017.
300 _aXIII, [1], 350 stron :
_bilustracje ;
_c21 cm.
336 _aTekst
_btxt
_2rdacontent/pol
337 _aBez urządzenia pośredniczącego
_bn
_2rdamedia/pol
338 _aWolumin
_bnc
_2rdacarrier/pol
500 _aNa okładce: New York Times Bestseller.
500 _aNa okładce: Now with an expanded chapter on leading Millennials.
500 _aNa stronie redakcyjnej błędny zapis ISBN-ów: 9780143111726 oraz 9781591845324.
501 _aP.B
501 _aP.B
650 7 _aInnowacje organizacyjne.
_2jhpk
_96206
650 7 _aKultura przedsiębiorstwa.
_2jhpk
_96207
650 7 _aPrzywództwo.
_2jhpk
_96208
710 2 _aPenguin Group.
_eWydawca.
_4pbl
_96209
942 _cBK
999 _c4480
_d4480